Совет по правам человека обратил внимание на проблемы, с которыми сталкиваются военнослужащие с инвалидностью при попытке трудоустройства.
Трудности, с которыми сталкиваются работодатели:
Физические и психологические травмы соискателей, которые могут негативно сказаться на их работоспособности и адаптивности; Ухудшение состояния здоровья, которое может потребовать дополнительных условий труда или адаптации;
Необходимость обучения молодых ветеранов, которые могут нуждаться в дополнительной поддержке и адаптации; Особый подход к лицам, имеющим судимость, которые могут столкнуться с предубеждениями и дискриминацией.
Необходимость пересмотра законодательства:
Пересмотр квот на трудоустройство для лиц с инвалидностью, чтобы обеспечить им равные возможности; Предоставление льгот и налоговых вычетов для участников специальной военной операции, чтобы поддержать их в процессе трудоустройства;
Увеличение штрафов за неисполнение квот на трудоустройство, чтобы обеспечить соблюдение законодательства.Психологические аспекты: Готовность рабочих коллективов к принятию коллег-инвалидов, чтобы обеспечить им комфортную рабочую среду;
Психические изменения, которые могут произойти у лиц с инвалидностью, и необходимость адаптации к ним; Сложности мотивации к труду у лиц с инвалидностью, которые могут потребовать дополнительной поддержки и стимулирования.
Роль компаний:
Перестройка взаимодействия в коллективе, чтобы обеспечить инклюзивность и поддержку лиц с инвалидностью; Включение специалистов с опытом, полученным на передовой или в заключении, чтобы обеспечить им возможность трудоустройства.
Сложности и перспективы:
Неизвестное количество лиц, вернувшихся в трудовые отношения, и возможные трудности, связанные с их адаптацией; Отказ от возвращения на прежние рабочие места, связанный с изменениями в жизни и потребностях лиц с инвалидностью.
Фото: соцсети.
Подписка на МордовМедиа в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Не забудьте поделитесь с друзьями в соцсетях и месенджерах:
Автор: Антон Мельников