Документ разместили для всеобщего обсуждения, пишет «Парламентская газета». Ведомство предлагает, чтобы непогашенное дисциплинарное взыскание могло отразиться только на выплатах в течение периода, когда был допущен тот самый проступок. Так, к примеру, при взыскании за нарушение во втором квартале года, наказание не может стать причиной лишения премии в следующем отчетном периоде.
Более того, уменьшение размера стимулирующих выплат не должно привести к сокращению месячной оплаты более чем на пятую часть. Кроме того, предлагается указать, что выплаты, право на которые является обусловленным квалификацией работника, сложностью его задач, количеством и качеством выполняемых задач и достигнутыми результатами, не связаны с наличием дисциплинарных взысканий. Поэтому взыскание в связи с опозданием на работу нельзя считать причиной лишения выплаты за научную специальность.
Фото: pixabay.com
Автор: —
Подписка на МордовМедиа в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Не забудьте поделитесь с друзьями в соцсетях и месенджерах:
Автор: ИА "МордовМедиа"
